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ESTUDIO

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Investigación revela de que se arrepienten las mujeres al final de su vida

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El arrepentimiento es un sentimiento común que nos acompaña a lo largo de la vida. A menudo volteamos a ver el pasado y reflexionamos sobre nuestras decisiones, pensando en si estás fueron las más acertadas o nos acercaron un poco más a la felicidad.

Un investigador de Harvard, que ha estudiado la felicidad por años, ha compartido cuáles son los arrepentimientos más comunes y cuál es el que comparten mujeres que se encuentran viviendo la segunda mitad de su vida o la recta final.

De qué se arrepienten las mujeres, según experto de Harvard

Robert Waldinger, psiquiatra e investigador de la Facultad de Medicina de Harvard, llevó a cabo un estudio exhaustivo que recopila más de 85 años y la experiencia de cientos de personas, en el que encontró cómo se relacionan el arrepentimiento y la felicidad en la vida.

De acuerdo con el experto, el principal motivo por el que se lamentan hombres y mujeres es el no haber hechos las cosas que querían en la juventud, como el no haber perseguido los sueños más profundos o haber perdido grandiosas oportunidades. Las causas a menudo tienen que ver con el miedo al fracaso o la desaprobación de los demás.

El arrepentimiento más común en las mujeres fue el haber dedicado demasiado tiempo a preocuparse por la opinión de los demás, en vez de vivir la vida con autenticidad. De acuerdo con los resultados del estudio, muchas de ellas tuvieron que reprimir ambiciones, deseos y pasiones; lo que afectó no solo su desarrollo personal, sino también su bienestar emocional y psicológico.

El estudio llevado a cabo por Robert Waldinger y otros expertos se publicó en forma de libro bajo el título The Good Life, en el que comparte créditos con el psicólogo Marc Schulz: obra con la que se invita a los lectores a vivir de forma más auténtica y realista, priorizando la felicidad y aprovechando las oportunidades que se puedan presentar, pues la vida es finita y el tiempo no espera por nadie.

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Las mujeres no son menos corruptas que los hombres en política de México, afirma estudio

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Las mujeres son vistas como «más honestas» que los hombres en los casos de corrupción. Esa es una de las conclusiones de un nuevo estudio de la Universidad Rice, donde se analiza que tan corruptas pueden ser las mujeres, específicamente en la política municipal de México.

En esta investigación se analizó cómo las revelaciones de corrupción afectan el proceso de elección de mujeres para cargos municipales en México, y si en general las mujeres en estos puestos tienden a ser menos corruptas que los hombres.

El estudio analiza datos de cerca de 20 años de auditorías municipales a alcaldes de México. Está dirigido por Gustavo Guajardo, Ph.D. candidato en ciencias políticas, y Leslie Schwindt-Bayer, catedrática de Gobierno y Democracia de Thomas Cooke y Mary Elizabeth Edwards en Rice que se publicará en una próxima edición de Estudios Políticos Comparados.

Los estereotipos en la política

Como parte de su trabajo, los investigadores encontraron que las candidatas a alcaldías sí tenían más probabilidades que sus contrapartes masculinas a ser elegidos tras descubrirse irregularidades en los gastos públicos.

Según los científicos, esto ocurre porque tanto los partidos como los votantes, prefieren a las mujeres, aún incluso tras ser acusadas de corrupción, en gran parte por los estereotipos de que las mujeres son más honestas, dignas de confianza y en general, menos corruptas que los hombres.

Nada más lejos de la realidad, de acuerdo con sus resultados, las alcaldesas no son menos corruptas que los alcaldes una vez que están en sus cargos, pues pueden ser tan corruptas como los hombres, o hasta más.

Un sistema que lleva a la corrupción

De acuerdo con Schwindt-Bayer, tras tomar el cargo, las irregularidades en el gasto de las mujeres no son «significativamente menores que las de los hombres«, o incluso mayores. La investigadora también revela que los resultados muestran una «contradicción en la política mexicana«, donde las percepciones de género y corrupción no coinciden con la realidad.

Para los científicos, la cultura política en México puede llevar eventualmente a que las mujeres se involucren en el sistema de corrupción, para así compensar la marginación y los menores recursos políticos a los que tienen acceso.

Con información de Universidad de Rice

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Mito de que hombres cazan y mujeres recolectan es falso, concluye estudio

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Un estudio publicado en  Plos One elimina el mito  de que los hombres se dedicaban  a la caza y mujeres a la recolección, como división del trabajo en las sociedades, una visión falsa porque el 79 % de ellas también realizan labores de caza. 

La investigación, liderada por Abigail Anderson de la Universidad Seattle Pacific (EE.UU.), analizó datos de los últimos cien años sobre 63 sociedades de cazadores-recolectores de América del Norte y del Sur, África, Australia, Asia y la región oceánica.

El análisis de esos los datos muestra que en, al menos, el 79 % de esas sociedades las mujeres cazan, independientemente de su condición de madres, lo que contradice la creencia generalizada de que los hombres cazan exclusivamente y las mujeres recolectan exclusivamente.

A lo largo del tiempo se han ido acumulando pruebas arqueológicas que cuestionan el paradigma de hombre cazador, mujer recolectora, con el hallazgo de mujeres enterradas junto a herramientas de caza mayor.

Sin embargo, algunos investigadores han sugerido que el papel de la mujer como cazadora se limitaba al pasado y que en las sociedades de forrajeo más recientes ellas eran solo recolectoras.

Anderson y su equipo decidieron estudiar esa posibilidad y los resultados la contradijeron, pues no solo las mujeres se dedican también a la caza en la gran mayoría de esas sociedades, sino que además suelen lograr grandes piezas con destreza, indica la publicación.

El estudio señala que más del 70 % de la caza femenina parece ser intencionada, en contraposición a la matanza oportunista de animales que se encuentran mientras realizan otras actividades.

Además, la caza intencionada por parte de las mujeres parece estar dirigida a animales de todos los tamaños, con mayor frecuencia de caza mayor.

El análisis también reveló que las mujeres participan activamente en la enseñanza de las prácticas de caza y que suelen emplear una mayor variedad de elección de armas y estrategias que los hombres.

Los resultados sugieren que, en muchas sociedades cazadoras-recolectoras, las mujeres son cazadoras expertas y desempeñan un papel instrumental en la práctica, lo que se suma a las pruebas que se oponen a las percepciones largamente sostenidas sobre los roles de género.

Los autores señalan que estos estereotipos han influido en estudios arqueológicos anteriores y que, por ejemplo, algunos investigadores se han mostrado reacios a interpretar los objetos enterrados por mujeres como herramientas de caza, señala Plos One.

Por ello, piden que se reevalúen estas pruebas y advierten del peligro de aplicar erróneamente la idea de los hombres como cazadores y las mujeres como recolectoras en futuras investigaciones.

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Las mujeres son más empáticas que los hombres; afirma estudio

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Las mujeres pueden empatizar mejor con otras personas que los hombres, según el mayor estudio realizado hasta la fecha sobre este tema, en el que participaron más de 300.000 personas de casi 60 países y completaron una conocida prueba de empatía.

El test empleado en esta investigación se denomina Prueba de Lectura de La Mente a través de los Ojos (RMET o Eyes Test), que se ha utilizado ampliamente para medir la capacidad de reconocer y comprender el estado mental de otra persona, o la inteligencia social.

Una parte fundamental de la interacción social y la comunicación humana implica ponerse en el lugar de los demás, imaginar los pensamientos y sentimientos de otra persona. Esto se conoce como ‘teoría de la mente’ o ‘empatía cognitiva’ y es lo que mide RMET.

La prueba de lectura de la mente a través de los ojos se ha utilizado principalmente para determinar la predisposición al autismo. Fue desarrollada hace 25 años por el psicólogo británico Simon Baron-Cohen, director del Autism Research Center (ARC) de Cambridge. La prueba consiste en describir los estados de ánimo de las personas utilizando únicamente fotografías de sus ojos.

Diferencias claras

A lo largo de las décadas, muchos estudios de investigación independientes han descubierto que, de media, las mujeres obtienen puntuaciones más altas que los hombres en las pruebas de teoría de la mente.

Sin embargo, la mayoría de estos estudios se limitaron en el pasado a muestras relativamente pequeñas, sin mucha diversidad en términos de geografía, cultura o edad de los participantes.

Para superar estas deficiencias, un equipo de investigadores multidisciplinarios dirigido por David M. Greenberg, de la Universidad de Cambridge, y con colaboradores de las universidades de Bar-Ilan, Harvard, Washington y Haifa, así como IMT Lucca (Italia), fusionó grandes muestras de diferentes plataformas en línea para analizar datos de 305.726 participantes originarios de 57 países.

Predominio sorprendente

Los resultados mostraron que, en los 57 países, las mujeres obtuvieron, de media, puntuaciones significativamente más altas que los hombres (en 36 países), o similares a las de los hombres (en 21 países), en la prueba de lectura de la mente a través de los ojos.

Los investigadores destacan que no hubo ningún país en el que los hombres obtuvieran de media una puntuación significativamente más alta que las mujeres en la prueba de ojos.

La diferencia de sexo en promedio se observó a lo largo de la vida, ya que las personas seleccionadas tenían entre 16 y 70 años de edad. El equipo también confirmó esta diferencia de sexo promedio en tres conjuntos de datos independientes y en versiones no inglesas de Eyes Test, que abarcan ocho idiomas.

Factores biológicos y sociales

Aunque este estudio no puede discernir la causa de esta diferencia de sexo, los autores discuten, sobre la base de investigaciones anteriores, que esto puede ser el resultado de factores tanto biológicos como sociales.

Estudios previos han constatado una conexión entre la cantidad de la hormona sexual testosterona antes del nacimiento y el desempeño posterior en la prueba de empatía. Por otro lado, las pequeñas diferencias biológicas pueden verse reforzadas por las expectativas y atribuciones sociales a lo largo de la vida.

También se ha puesto de manifiesto en el pasado que cierto tipo de cerebro o cognición es aún más significativo que el género: según un estudio de 2018, las personas que tienen un fuerte impulso a sistematizar las cosas tienden también a tener autismo y una capacidad muy limitada para empatizar.

Esta tendencia es significativamente más fuerte en los hombres que en las mujeres. Un estudio de 2014 descubrió incluso que animales y bebés muestran también esta diferencia de sexo en la empatía.

Todo ello plantea que puede haber diferentes vías genéticas subyacentes al desarrollo de este tipo de empatía en los diferentes sexos y sugiere asimismo nuevas preguntas sobre los factores sociales y biológicos que pueden contribuir a la diferencia de sexo observada en este estudio, concluyen los investigadores.

Referencia

Sex and age differences in ‘theory of mind’ across 57 countries using the English version of ‘Reading the Mind in the Eyes’ test. Greenberg, D. M et al. Proceedings of the National Academy of Sciences. DOI: https://doi.org/10.1073/pnas.2022385119

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Mujeres llegan a jubilación con 67% de la riqueza acumulada por hombres según estudio

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Un nuevo estudio global de WTW destaca una amplia diferencia entre la acumulación de riqueza de hombres y mujeres en el momento de la jubilación en todo el mundo.

De acuerdo con el informe ‘Equidad mundial de riqueza de género 2022’, elaborado por la consultora líder en capital humano y asesoría, en promedio se preve que las mujeres lleguen a la jubilación con solo el 74 % de la riqueza acumulada por los hombres.

En América Latina prevé que acumulen alrededor de un tercio (67 %) de los niveles de riqueza de los hombres, siete puntos por debajo del promedio mundial.

El estudio destaca que la brecha de riqueza de género en el momento de la jubilación aumenta con la antigüedad. A nivel mundial, se descubrió que las féminas en roles de liderazgo y senior contaban con menos de dos tercios (62 %) de la riqueza acumulada que sus contrapartes masculinas disfrutaban al jubilarse.

Para los roles profesionales y técnicos de nivel medio, la brecha seguía siendo sustancial, del 69 %, pero se redujo considerablemente al 89 % para los roles operativos de primera línea.

Para América Latina, los resultados muestran diferencias considerablemente grandes en cuanto a la acumulación de la riqueza esperada al jubilarse entre los países incluidos en el análisis.

De los cinco mercados evaluados en la región, solo uno (Chile, con un 76 %) tiene un ‘Índice de Equidad Patrimonial’ (WEI, por sus siglas en inglés) por encima del promedio mundial.

En la región, la brecha de riqueza de género es más grande en Argentina con un 61 %, aunque también ocupa el segundo lugar en el Índice de Equidad Patrimonial, el más bajo entre los países incluidos en el análisis global.

Manjit Basi, director senior de Soluciones Integradas y Globales de WTW, afirmó que los resultados de nuestro análisis global “son sorprendentes” porque muestra que existe una brecha de riqueza de género consistente en 39 países. Los principales impulsores que contribuyen a la disparidad de riqueza basada en el género incluyen las brechas salariales de género y las trayectorias profesionales retrasadas.

“Además, las brechas en la educación financiera y las responsabilidades del cuidado familiar fuera del lugar de trabajo influyen en la participación de las mujeres en el empleo remunerado y, por lo tanto, en su capacidad para generar riqueza”, señaló.